один из крупнейших производителей золота в Казахстане

520 000 унций золота в год

Инвестиции в вечные ценности...

Более 9 000 сотрудников в штате

Создаем золотые возможности для общества с 1993 года

АО «АК Алтыналмас» последовательно реализует стратегию, неотъемлемой частью которой является обеспечение охраны труда и промышленной безопасности. Компания демонстрирует системный и современный подход, объединяя обучение, цифровизацию и активное вовлечение сотрудников в процессы создания безопасных условий труда и повышения культуры безопасности на всех уровнях производства.Ежегодно, 28 апреля, по инициативе Международной организации труда отмечается Всемирный день охраны труда. В 2025 году он посвящён теме «Революционные подходы к безопасности и гигиене труда: роль искусственного интеллекта и цифровизации на рабочих местах».В апреле, в рамках Всемирного дня охраны труда, в компании успешно прошёл месячник безопасности, направленный на повышение осведомленности работников и развитие культуры безопасного труда.С начала года на всех горно-обогатительных комплексах компании ведется внедрение в опытную эксплуатацию автоматизированной системы промышленной безопасности и охраны труда, в которую входят модули «Поведенческий аудит безопасности», «Оценка рисков», «Расследование происшествий». Данная система позволяет в реальном времени анализировать и выявлять опасное поведение, разрабатывать и контролировать своевременное исполнение корректирующих мероприятий. В текущем году также запланировано внедрение цифровых модулей «Производственный контроль», «Наряд-задания», «Наряд-допуск» и «Учет СИЗ и спецодежды», что ещё больше усилит цифровую составляющую системы охраны труда.В рамках месячника состоялись тематические блиц-кампании, посвященные вопросам организации работ повышенной опасности и мерам безопасности в вертикальных выработках. Блиц-кампании в АО «АК Алтыналмас» проводятся на протяжении 2-х лет и зарекомендовали себя как эффективный инструмент повышения уровня осознанности в вопросах безопасности и охраны труда. Они представляют собой краткосрочные, но интенсивные мероприятия, направленные на оперативное выявление и устранение рисков, а также на укрепление культуры безопасности среди сотрудников. Тематика кампаний охватывает широкий спектр вопросов: от обеспечения порядка на рабочих местах и методах безопасного проведения работ на высоте до пожарной и транспортной безопасности. Эти инициативы способствовали созданию более безопасной и осознанной рабочей среды.В 2024 году в АО «АК Алтыналмас» был объявлен Годом безопасности. В рамках этой инициативы были достигнуты значительные результаты: коэффициент частоты несчастных случаев с потерей трудоспособности (LTIFR) снизился более чем на 42% по сравнению с предыдущим годом. Было организовано масштабное обучение работников подрядных организаций с акцентом на предотвращение повторяющихся происшествий. Проведены ежегодная инспекция транспортных средств, а также мониторинг несоответствий с использованием видеорегистраторов и системы мониторинга транспортных средств. На основе полученных данных принимались своевременные корректирующие меры.АО «АК Алтыналмас» не останавливается на достигнутом. В 2025 году компания планирует реализацию масштабных проектов: модернизацию и расширение системы подземного позиционирования, установку видеокамер в шахтёрские фонари, а также активное внедрение современных цифровых технологий и лучших практик горнодобывающей отрасли, включая стационарные противооткатные упоры, и применение дронов для видеофиксации нарушений промышленной безопасности и охраны труда.Особое внимание в апреле было уделено профессиональному развитию сотрудников. 82 специалиста Управления по промышленной безопасности прошли обучение по международному стандарту ISO 45001-2019. Программа обучения включала теоретические занятия, посвященные структуре и требованиям стандарта, а также практические тренировки по идентификации рисков и разработке мер по их предотвращению. Особый акцент сделан на развитие лидерства в сфере охраны труда, планирование реагирования на чрезвычайные ситуации и применение принципов непрерывного совершенствования.Компания традиционно уделяет внимание формированию культуры безопасности среди подрастающего поколения. Ко Всемирному дню охраны труда сотрудники АО «АК Алтыналмас» провели классные часы в регионах своего присутствия — школах поселков Аксу и Жолымбет Акмолинской области. Уже третий год подряд компания организует такие мероприятия, прививая школьникам основы безопасного поведения и формируя ответственное отношение к вопросам охраны труда.Безопасность для АО «АК Алтыналмас» — это не только корпоративное обязательство, но и личная ответственность каждого сотрудника. В компании подчеркивают: «В нашей работе мы в первую очередь обеспечиваем полную безопасность людей и окружающей среды. Мы берем на себя ответственность за заботу о будущем нашей планеты и понимаем, что каждый имеет право на безопасные условия труда».АО «АК Алтыналмас» продолжает уверенно двигаться вперед, укрепляя репутацию компании, для которой охрана труда является не формальностью, а фундаментом устойчивого развития и залогом успешного будущего.

АО «АК Алтыналмас» последовательно реализует стратегию, неотъемлемой частью которой является обеспеч...

АО «АК Алтыналмас» строит безопасное завтра

Председатель Правления АО «АК Алтыналмас» Баламир Маханов с рабочим визитом посетил предприятие «Майкаинзолото» и провёл встречу с трудовым коллективом. В ходе встречи были обозначены ключевые направления дальнейшего развития «Майкаинзолото».​АО «АК Алтыналмас» входит в тройку крупнейших производителей золота в Казахстане и активно инвестирует в модернизацию производственных объектов в пяти регионах страны. В число стратегических активов компании вошло предприятие «Майкаинзолото», где планируется комплексное развитие и расширение минерально-сырьевой базы.««Майкаинзолото» — важный актив в структуре нашей компании. Мы видим в нём значительный потенциал и намерены обеспечить его устойчивое развитие через модернизацию, внедрение современных технологий и расширение ресурсной базы», — подчеркнул Председатель Правления АО «АК Алтыналмас» Баламир Маханов.С целью продления срока эксплуатации и увеличения объёмов производства, компания уже получила пять лицензий на разведку твердых полезных ископаемых. Одним из перспективных направлений стало месторождение Алпыс, где будут проводиться геологоразведочные работы. В планах - реализация проекта по строительству фабрики для переработки исторических хвостов, накопленных с начала отработки месторождения.АО «АК Алтыналмас» последовательно реализует принципы корпоративной социальной ответственности и акцентирует внимание на вопросах охраны труда и промышленной безопасности. На предприятии внедряются системы мониторинга и позиционирования персонала и техники, улучшаются условия труда, реализуются программы обучения и повышения квалификации. Компания активно участвует в жизни регионов присутствия — поддерживает социальную инфраструктуру, образовательные инициативы и спортивные проекты.В рамках визита также состоялось официальное представление вновь назначенного генерального директора предприятия. Руководство «Майкаинзолото» возглавил Даниал Набиев, обладающий значительным опытом управленческой деятельности на производственных предприятиях.Назначение нового руководителя и озвученные планы по развитию свидетельствуют о твёрдом намерении АО «АК Алтыналмас» обеспечить устойчивое и динамичное развитие «Майкаинзолото», способствуя укреплению позиций компании в отрасли и социально-экономическому росту региона.

Председатель Правления АО «АК Алтыналмас» Баламир Маханов с рабочим визитом посетил предприятие «Май...

АО «АК Алтыналмас» обозначило стратегические планы по развитию «Майкаинзолото»

В поселке Аксу Акмолинской области прошло торжественное мероприятие, посвящённое 95-летию со дня основания поселка и рудника Аксу. Праздник объединил местных жителей, ветеранов производства, представителей общественности и гостей из разных уголков региона.Одним из центральных событий программы стала презентация книги «Аксу — моя земля, горняцкий край», подготовленной специально к юбилею. Это издание стало настоящим памятником истории поселка, вобравшим в себя воспоминания очевидцев, архивные материалы и редкие фотографии.«Выход книги символичен и своевременен. Это не просто сборник воспоминаний — это летопись становления и развития Аксу, отражающая героический труд, сплочённость и преданность родной земле многих поколений. Уверен, что это издание станет важной частью духовного и культурного наследия поселка и будет передаваться из рук в руки, из поколения в поколение», — отметил аким города Степногорска Гайдар Касенов.История Аксу началась в 1929 году, когда артель из 58 золотодобытчиков положила начало промышленному освоению местности. Уже в 1930 году был образован рудник имени Сталина. За прошедший почти век Аксу превратился в важное промышленное звено и остается таковым по сей день.С поздравительными словами выступили представители компании АО «АК Алтыналмас», Ассоциации производителей драгоценных металлов, депутаты областного и городского маслихатов, а также авторы юбилейной книги и ветераны труда.«Издание книги стало возможным благодаря совместным усилиям — воспоминаниям, истории, архивным фотографиям. Особая благодарность руководству компании «Алтыналмас» за поддержку инициативы, финансирование издания книги и памятных медалей. Без вашей помощи этот проект не состоялся бы», — подчеркнул заместитель исполнительного директора Республиканской Ассоциации производителей драгоценных металлов Гани Сагиев.Особое место в празднике заняла церемония награждения. Юбилейные медали «Аксу — 95 лет», а также знаки отличия — «Еңбек Ардагері», «Еңбек Даңқы», «Құрметті Металлург», «Кенші Даңқы» и благодарственные письма — были вручены десяткам работников горнодобывающей отрасли, ветеранам предприятия, старожилам поселка и авторам книги. Их самоотверженный труд и вклад в развитие региона — пример настоящего профессионализма и патриотизма.95 лет — это не просто дата. Это живая история, наполненная судьбами, достижениями и мечтами.Рудник Аксу, ранее входивший в состав комбината «Каззолото», сегодня является частью компании «Алтыналмас». Компания была основана в 1993 году на базе предприятий Республиканского производственного объединения «Каззолото» и консорциума «Казалмаззолото», став их правопреемником. Таким образом, история Алтыналмас неразрывно связана с одним из старейших золотодобывающих предприятий Казахстана.Сегодня Алтыналмас с уважением продолжает славные традиции: чтит труд горняков, внедряет передовые технологии, развивает инфраструктуру и заботится об окружающей среде. Компания, являясь одним из лидеров по добыче золота в Казахстане, развивает производство в соответствии с лучшими международными стандартами, руководствуясь миссией преобразовывать потенциал недр в золотые возможности для всех.Сосредоточив усилия на устойчивом развитии и поддержке регионов присутствия, Алтыналмас вдохновляет своей задачей — дать новую жизнь старым производственным площадкам, создавая современные рабочие условия, благоустроенные вахтовые поселки и внедряя инновации в горное производство.

В поселке Аксу Акмолинской области прошло торжественное мероприятие, посвящённое 95-летию со дня осн...