Тема гендерного равенства и равных возможностей для мужчин и женщин широко транслируется в Казахстане на протяжении последних лет. Женщины по праву добились, чтобы их принимали на работу практически в каждой отрасли, однако есть профессии, которые, казалось бы, по плечу только мужчинам. Так было до декабря 2022 года, именно тогда в компании «Алтыналмас» запустили пилотный проект «Woman in mining», в рамках которого женщины из Акмолинской области получили возможность обучиться и трудоустроиться в крупную золотодобывающую компанию.

1 декабря 2022 года на производственной площадке горно-обогатительного комплекса «Аксу» была набрана группа обучающихся - 8 женщин из числа местных жительниц Акмолинской области. Освоить все знания и навыки и прийти к долгожданной цели удалось в итоге четырем девушкам - Айгуль Жуматаевой, Ольге Ганске, Екатерине Бондаренко и Магире Небусовой.

Айгуль Жуматаева, любимая жена и мама пятерых детей. Хрупкая с виду девушка, сегодня работает за рулем крупнотоннажного самосвала и гордится своей профессией. «Моя семья меня во всем поддержала, когда я объявила им, что буду учиться водить разную технику, а в конце сяду за самосвал. Это было решающим, и я поняла, вот он знак – изменить свою жизнь. Что у меня все получится я не сомневалась. Это было увлекательное путешествие в мир большегрузов, добычи золота и других направлений. Мы с девушками-участницами проекта все выдержали и пришли к желаемому результату. Благодарю всех, кто поверил в нас и предоставили такой шанс».

По задумке компании «Алтыналмас» основной целью программы «Woman in mining» является поддержка и мотивация женщин, позволяя успешно освоить новые навыки в горном деле и получить работу. В рамках проекта участницы прошли за счет средств и стараний компании следующие этапы подготовки: обучение на «Тракториста – машиниста категории А, В, Г», обучение «Категории водительских прав С1 и С», обязательные курсы обучения по промышленной безопасности и охране труда.

«Попасть в эту программу уже было большой удачей. Тогда на ярмарке вакансий на руднике Бестобе мне предложили попробовать себя в роли водителя большегрузной техники, это показалось очень интересным, и я решила попробовать. Пройдя весь этот путь, сегодня я с уверенностью могу сказать, что нет ничего невозможного», - делится впечатлениями участница проекта Екатерина Бондаренко, ранее работавшая на руднике Бестобе.

У каждой из четырех девушек своя история прихода в «Алтыналмас», тернистый путь прохождения многочисленных обучений, длиною почти в 2 года. Но все он справились и теперь приняты в штат компании не как стажеры, а как водители.

Ольга Ганске рассказала, как непросто было вначале прижиться в мужском коллективе. «Казалось, что тебя никто не понимает и не поддерживает. Оказалось, совсем все не так. Да, были сложности, но всегда была колоссальная поддержка со стороны компании. В начале коллеги-мужчины, думаю, несерьезно восприняли нас, а сегодня мы с ними трудимся бок о бок, являемся сменщиками друг друга. Нас уважают и оберегают. Все встало на свои места».

«Процесс обучения оставил только положительные впечатления. Все доступно объясняли, отвечали на любые наши вопросы. Отработали практику, научились новым навыкам, теперь вот водим огромные самосвалы. Раньше я и представить себе это не могла. Спасибо «Алтыналмас», что существует такая программа, где можно себя реализовать», - рассказывает участница проекта Магира Небусова.

Участницы выражают благодарность менеджеру по обязательному обучению ГОК «Аксу» компании «Алтыналмас» Гульмире Камбетовой за постоянное наставничество и поддержку во всем. А она, в свою очередь, гордиться каждой девушкой и радуется всем их победам.

В АО «АК Алтыналмас» подчеркнули важность таких гендерных проектов, которые позволяют найти среди соискательниц будущих специалистов золотодобывающей компании.

«Проект призван не только укрепить команду «Алтыналмас», но и вдохновить и поддержать женщин-операторов, которые стоят у руля карьерных самосвалов на наших производственных площадках. Их преданность и профессионализм служат ярким примером того, что никакие стереотипы не могут помешать женщинам добиваться великих высот в горнодобывающей индустрии. Сегодняшний результат — это символ нашей общей преданности идеи создавать равные возможности для всех», - заключили в «Алтыналмас».

Проект «Women in mining» стал важным шагом к поддержке женщин в считающейся традиционно мужской сфере. Все девушки получили не только теоретические знания, но и практический опыт работы с современным многотонным оборудованием, что открывает для них новые горизонты в карьере.